工作描述
任务:-
- 负责便携式空气产品的设计和开发-空气压缩机和光塔
- 与最有才华和灵活的项目团队一起，在目标预算，性能和截止日期内，使用精益工程原则，开发创新，模块化，可靠和经济高效的平台。
- 领导设计工程师团队并支持实验室工程师进行原型测试
目标2022 - 2024:-
- 领导雄心勃勃的新产品开发计划，努力实现销售翻倍，产品提供显著的模块化改进，创新和成本领先。
- 在精益工程组织内工作，以客户为中心(客户的声音)，达到一半的开发时间并按时完成。
主要职责:-
推动质量主动设计过程:-
- 使用先进的质量工具/概念，如FMEA, MTBF，确认计划…来预测潜在的早期故障。
- 使用MS项目等工具进行良好的项目管理和必要的升级
- 设计必须考虑到制造的限制，比如使用保扭架来避免错误的装配
- 分析现有产品和组件故障，找到更可靠的设计。
- 通过只更改几个模块，整个解决方案更容易设计和测试，从而争取更高的可靠性
- 零件标准化程度越高，可靠性越高。
- 为客户提供优质的服务体验
- 美学，这应该引导设计走向适应的技术选择，比如在前面使用涂漆的部件。
- 外观和人体工程学，这应该影响形状和配件符合设计语言从部门
- 确保设计检查表的使用，并根据经验教训进行改进。
- 用经验块的概念实施PDCA过程，避免假设车轮回滚。
领导一个质量反应设计过程:-
- 组织一个非常快速的解决客户在设计上的保修问题，特别是在新产品发布阶段。
- 使用一个形式化的过程来清楚地识别索赔，然后用5个为什么找出根本原因，并使用Freeplane作为鱼骨解决方案映射。
- 在纠正措施的执行上做出特别的努力以保证准时。
- 通过索赔类别ABC来衡量反应性，并找到改善解决方案交付时间的方法。
按时交货，由一流的项目管理
- 定义开发项目所需的设计任务
- 估计任务所需的时间
- 利用适当的资源安排项目进度
- 跟踪执行，并对偏差进行补偿
- 在预期的成本和性能下按时交付项目
- 使用精益工具，如MS-Project和SharePoint
- 领导Obeya日常项目团队会议，并进行可视化跟踪
- 精益:追逐工程中的7种浪费中的任何一种
- 培训团队管理PMI(定制设计的scrum)
- 做适当的PCM演示
- 确保产品上市时间始终较短，领先于竞争对手。
最低成本-推动成本降低过程- CC7:-
- 通过提供成本改进的想法
- 根据其他部门的需求调整设计，降低成本
- 标准化带来的成本效益，因此在创建新部件时必须有一个约束，比如为创建一个新部件移除2个旧部件。
使用视觉概念，使公司的设计知识库形式化
- 在我们的团队中努力提升产品的应用知识
- 绘制技术知识和经验教训图
- 积极参与技术标杆测试，如竞争分析，其他pc性能，技术市场沟通和活动
- 从其他pc收集最佳实践
- 激励“时间到技术”流程，成为客户认可的领先创新者，每年至少有一项新专利。
- 参与新项目的可行性研究。
- 了解如何为客户的可持续发展做出贡献，例如减少柴油电力消耗。
领导设计:-
- 制定提高团队绩效的策略，制定适当的行动计划以达到年度目标，并通过KPI跟踪目标。
- 制作月度报告(及时且相关)，以沟通趋势和承诺状态。
- 优化员工任务计划并使用可视化管理原则
- 根据员工调整工作量，预测上下容量需求。
- 确保团队遵守法律，规范，公司准则(如我们做事的方式，商业行为准则，CSA，内部审计)，当地程序。
- 通过矩阵技能评估个人绩效并进行评估。因此，制定培训计划，以发展员工的能力，并达到更大的灵活性。
- 激励员工具有良好的团队精神，勇于挑战，提出改进和创新的想法，并对快速实施变革持开放态度。
- 确保员工履行其工作职责
一般职责:-
- 尊重并积极参与SHE程序(安全、健康、环境)
- 促进持续改进和创新的想法
- 及时、透明、忠诚地与同事交流
- 与所有联系人保持尊重和礼貌的关系。
- 促进集团核心价值观:互动、承诺、创新，以达到“心中第一、选择第一”的愿景。
资格与经验
- 机械工程师(MBA)，工程硕士
- 具有10年以上研发和人员管理经验的有效领导者。
- 具备气动和液压系统的技术知识，熟悉压缩机及其应用，包括所有相关规范/法规。
- 能够撰写深度技术文档和项目规范
- 对供应商制造工艺和精益装配概念有良好的理解，能够根据制造限制进行设计，如Poka-Yoke。
- 对工业商业领域和市场技术趋势有很好的了解
- 一个清晰的愿景和能力，以实现从一个坚实的战略平台派生的行动计划的结果
- 了解质量概念(FMEA, MTBF…)和安全要求
- 项目管理记录，有PMI和Scrum认证优先考虑。能够估计设计任务所需的时间并跟踪它们。
- 国际商业环境与大公司博览会
- 英语流利
- 使用CAD, ERP (BPCS)， MS-Excel, MS-Project, SharePoint等IT工具
- 具备市场和财务能力，能够为产品驱动团队做出贡献，并根据目标(如成本)选择合适的设计。
- 精益工程概念知识
- 具有专利、知识产权和保密管理经验
个性要求:-
- 良好的沟通能力和多元文化视野
- 良好的团队合作能力
- 能够处理截止日期，以客户为中心
- 具有分析解决问题的能力，反应灵敏。
- 客户需求的综合视图。
- 创新、创造、好奇、创新思维、专利创造和持续改进领导力。
- 强烈的主人翁意识，能够以永不放弃的态度领导直到成功结束。
- 工作可靠，有条理
- 积极的态度，不断提高绩效标准，积极主动
- 欣赏和尊重程序，严谨
- 领导能力
- 有一种强烈的冲动，想通过他人来完成目标
- 具备在动态环境中组织和组织工作的能力。
- 能把事情做好
- 激励他人的能力
- 能够发展工程组织及其人员
- 能够在技术选择上影响他人。
位置:-
- 普纳,马哈拉施特拉邦。
公司概述:
我们成立于1960年，为客户提供他们需要的解决方案，以提高生产力并实现他们的制造目标。在阿特拉斯·科普柯印度公司，我们为未来创造价值和创新。我们充满激情的员工、专业知识和服务为世界各地的行业带来可持续的价值。我们是阿特拉斯·科普柯集团的一部分，在当地拥有广泛的业务，我们的创新压缩机，真空解决方案，发电机，泵，电动工具和装配系统帮助我们的客户实现最高的效率和生产力。我们遍布全国的服务人员随时为您提供维修、服务和备件。该公司在浦那和查坎拥有最先进的生产设施，并在浦那拥有全球压缩机工程能力中心。
