亮点:
- 该研究进一步强调了从积极的就业角度看待可再生能源投资的必要性。
- 与公用事业规模的太阳能相比，屋顶太阳能等领域实际上提供了更高的就业机会
根据世界能源署今天发布的一项独立研究，到2030年，印度可再生能源行业可能会雇佣约100万人，这将是该行业现有劳动力(约11万)的10倍能源、环境和水理事会(CEEW)、自然资源保护委员会(NRDC)和绿色工作技能委员会(SCGJ)。这项研究'印度不断扩大的清洁能源劳动力”与公用事业或太阳能公园等大型项目相比，大多数新工作岗位将由小型可再生能源项目产生，如屋顶太阳能和微型和微电网系统。
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本报告中的分析估计了由于2020财年和21财年的产能增加，太阳能和风能行业的就业人数。为了估计到2030年达到500吉瓦非化石燃料产能的创造就业潜力，结果显示了就业人数和创造的总就业机会。全球可再生能源机构IRENA估计1200万年2021年可再生能源就业情况。
早些时候，我们已经讨论了如何公正分布式可再生能源可以在印度创造40万个就业岗位。
CEEW-NRDC-SCGJ的分析还强调了疫情对可再生能源部门就业的不利影响。与19财年12,400名新工人相比，20财年只有5,200名新工人被雇用，21财年雇用了6400名新工人。在21财年，大多数新工人受雇于屋顶太阳能领域，该领域的年新增产能比20财年增长了9%，达到1.4吉瓦的产能。研究进一步发现，印度已经成功培训了7.8万人Suryamitra在2015年至2017年期间实施培训计划，以提高清洁能源项目熟练工人的可用性。
aruncha Ghosh博士CEEW首席执行官表示:“印度雄心勃勃的可再生能源目标为在向低碳经济转型的同时实现就业、增长和可持续性提供了机会。即将出台的联邦预算必须特别关注扩大屋顶太阳能、小型和微型电网系统以及国内太阳能制造，以最大限度地增加该行业的就业机会。此外，为了加快太阳能园区的部署，增加印度农村太阳能泵和屋顶等分散可再生能源应用的采用，培训农村青年并使他们能够在可再生能源生态系统的各个部分就业至关重要。”
Sameer Kwatra自然资源保护委员会印度项目主任表示:“印度史无前例的可再生能源之旅可以为各国如何在不向大气中增加碳的情况下追求繁荣树立新的典范。中国有近7亿人年龄在30岁以下，创造清洁的未来就业机会是该国的首要任务。通过可再生能源为经济提供动力，不仅可以提高能源独立性，避免碳排放和空气污染，还有助于实现印度的就业目标。现在是投资可再生能源技术和未来技能的时候了。”
“熟练劳动力的可用性对于利用可再生能源部门在未来几年可能产生的就业机会至关重要。清洁能源技能发展方案应以农村地区为目标，培训课程应定期更新，以满足工业需求。提供有关电池和绿色氢等新兴技术的培训也很重要，以便有熟练的劳动力来加速它们的部署。”Praveen Saxena博士他是SCGJ首席执行官。
CEEW-NRDC-SCGJ的研究还建议，印度应该通过改善当地太阳能电池和电池板的制造，专注于在全球供应链中发挥更大的作用。决策者还应注重加强电网基础设施，以适应高水平的可变可再生能源。这些相关部门将创造更多的就业机会。
在格拉斯哥举行的第26届联合国气候变化大会(COP26)上，印度承诺到2030年安装500吉瓦的非化石燃料能源产能，并通过可再生能源生产50%的电力。大多数新的发电能力预计将基于太阳能和风能。如果印度履行其承诺，那么这两个部门可能会创造340万年未来8个财政年度的工作岗位，将雇用100万人。然而，创造的工作岗位与所需的劳动力不同，因为一个人可以占据多个职位。
“研究”印度扩大清洁能源劳动力可以访问在这里。这项研究的主要参与者包括Akanksha Tyagi, Charu Lata, Jessica Korsh, Ankit Nagarwal, Deepak Rai, Sameer Kwatra, Neeraj Kuldeep和Praveen Saxena
