塔塔Power-DDL在第13届全球企业社会责任奖中获得两项大奖

亮点:

塔塔Power-DDL因其社区发展计划赢得了以下两个奖项:

  • 荣获“企业社会责任整体表现最佳国家奖”铂金奖
  • “最佳社区计划”组别银奖

塔塔电力德里配电公司(塔塔电力- ddl)最近在享有盛名的第13届全球企业社会责任大奖中获得了两个突出奖项:“企业社会责任整体表现最佳国家奖”类别的铂金奖和“最佳社区计划”类别的银奖。该公司为首都约700万人提供服务。

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“2021全球企业社会责任大奖”是亚洲最具声望的企业社会责任及企业管治奖项之一。今年,来自全球100多家公司的350多份参赛作品入选,最终选出的50家公司被评审团认定为在2019冠状病毒病大流行的第二年展示了强有力的企业社会责任计划的机构。

企业社会责任计划塔塔Power-DDL以母品牌Saathi(意为“同伴”)运营,以便有效地接触到100多万贫困人口以及居住在北德里220多个JJ集群的公司消费者。

jhuggi jhopri集群(JJC)是由德里国家首都特区政府(GNCTD)指定的七种“计划外”定居点之一。jjc位于“公共土地”上,这些土地由德里发展局(DDA)、铁路等机构所有,未经许可就建造了jjc。因此,德里的政府机构经常将共同居住区描述为“侵占”,自20世纪60年代以来,这些居住区的居民经历了一波又一波的驱逐和重新安置。

最新数据显示,德里有672个JJCs,其中包含304,188个jhuggis。当JJC的居民被驱逐时,目前的政策要求通过分配土地或指定给“经济较弱地区”(EWS)的公寓,安排他们在另一个地方重新安置。这个过程——“康复”——并不是一个自动的过程,它受到复杂法规的约束,这意味着并非所有被驱逐的居民最终都能“康复”。

塔塔Power-DDL的Saathi项目侧重于四个主要支柱——妇女扫盲(Unnati)、青年赋权(Ujjwal)、改善健康(Sanjeevani)和节能(Club Enerji),旨在对社会产生积极影响并带来持久发展。据该公司称,所有的举措都与联合国可持续发展目标(sdg)保持一致。

塔塔电力- ddl表示:“在疫情期间,公司不仅做出了必要的安排,以确保不间断的电力供应,而且还在‘为抗击冠状病毒提供动力’的主题下提出了一系列举措,以有效管理危机并减轻其对利益相关者的影响。”

塔塔电力ddl补充说,该公司向社区提供了对疫情的认识,为他们提供了口罩,向他们提供了协议和数字支付方面的教育,赞助了熟食,在社区部署了医疗药房,并向他们宣传了针对Covid-19的安全和预防措施。

首席执行官Ganesh Srinivasan表示:“在塔塔电力ddl,社区发展是我们DNA的重要组成部分。我们正在采取重点突出的举措,确保持久和可持续的发展,以改善贫困人民的生活。这个奖项证明了我们致力于创建一个致力于社会福利的组织的承诺和努力。”

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Soumya Duggal

Soumya拥有英语硕士学位,对写作充满热情。最近,她把兴趣转向了环境写作,特别关注可再生能源的进展。

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